Geen concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst… wat nu?

Je bent met je werknemer geen concurrentie- of relatiebeding overeengekomen in de arbeidsovereenkomst en deze werknemer vertrekt naar de concurrent. Dit overkwam een bedrijfsadviesbureau. Een oud werknemer nam maar liefst 30 klanten mee over, met een totale jaaromzet van € 95.000,–.[1] Wat kan je hiertegen doen? In beginsel staat het een ex-werknemer vrij zijn voormalig werkgever

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Voor fiscale updates en adviezen
Naam
E-mailadres
×