Medewerkersparticipatie (2/3): welke beloningsvorm past bij jouw organisatie?
In onze vorige blog (1/3) heb je kunnen lezen wat de meerwaarde van medewerkersparticipatie kan zijn en welke vormen van participatie mogelijk zijn. Iedere vorm kent echter zijn voor- en nadelen en is afhankelijk van jouw doelstellingen als ondernemer en daarnaast de wensen van de betrokken medewerkers. Welke manier van belonen past bij jouw organisatie? In…
